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VOI(E)X AUX FEMMES

Atelier, Danse - Bal - Cabaret, Café littéraire

Castries 34160

Du 07/03/2026 au 08/03/2026

Journée internationale des droits des femmes Un programme riche et complet s’invite dans toute la ville, entre rencontres, expos, grande soirée et création collective. Café-rencontre avec le CIDFF, projection et témoignage autour des femmes en exil, conférence dansée célébrant l’héritage féminin des musiques jamaïcaines, soirée théâtre conviviale, expositions dédiées aux parcours de femmes, et atelier créatif ouvert à toutes et tous. Tous les détails sur le dépliant J’y suis j’y reste et sur castries.fr

photo Rituel 4 : Le Grand Débat

Rituel 4 : Le Grand Débat

Strasbourg 67000

Du 14/03/2026 au 17/03/2026

La voici enfin, la dernière ligne droite du marathon électoral, le combat des chef·fes. Né sous la bannière de l’ORTF, le débat de l’entre-deux-tours est un rituel politique aux règles immuables, même si le texte en diffère d’une échéance à une autre.De celui-ci, Émilie Rousset et Louise Hémon ont saisi l’essence dans un collage qui va de 1974 à 2022, d’où surgissent les grandes répliques du théâtre politico-télévisuel : « Vous n’avez pas le monopole du cœur », « Vous avez tout à fait raison, M. le Premier Ministre », « Vous êtes le candidat à plat ventre »... Mais derrière les punchlines restées dans la mémoire collective, il y a ces évolutions plus ou moins perceptibles, du débat des idées à celui des images, des mots d’une époque à ceux d’une autre.Assis·es à la place d’un François Mitterrand et d’une Ségolène Royal, d’une Marine Le Pen et d’un Jacques Chirac se font face Emmanuelle Lafon et Laurent Poitrenaux, reprenant les phrases qui leurs sont soufflées à l’oreillette, dans un re-enactment brillant qui donne à voir la théâtralité du politique et à entendre l’esprit des époques.    

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Gestionnaire paie

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire Paie Multi-sites H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au siège basé en Guadeloupe, vous prenez en charge l'intégralité du processus paie. Votre objectif : garantir une paie juste, sécurisée et dans le respect absolu des obligations légales et internes du Groupe FIMAR. Vous avez pour missions principales : Gestion de la paie - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Édition et vérification des bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Gestion des soldes de tout compte et documents associés - Être l'interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux. Administration du personnel - Suivi des absences : congés, maladie, AT/MP, maternité... - Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance Support - Réponses aux sollicitations internes avec professionnalisme et confidentialité - Veille juridique en droit social - Contribution aux audits, contrôles et projets d'optimisation RH ** PROFIL ** Nous recherchons : - Bac+2/3 minimum en Paie, Ressources Humaines ou comptabilité - Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie (portefeuille en autonomie). - Solide culture paie et droit[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Autres services aux entreprises

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe spécialisé dans le médico-social et les services à la personne. Avec 200 collaborateurs répartis sur 6 agences en Île-de-France, il accompagne chaque jour plus de 500 bénéficiaires en apportant un service de proximité, de qualité et humain. Son ambition : développer une politique RH solide et garantir un climat social serein au service de nos équipes et de nos bénéficiaires. Vos missions principales : - Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants - Suivi des dossiers du personnel. - Suivi de la conformité RH (DUERP, affichages, procédures disciplinaires). - Organisation des élections professionnelles - Préparation et participation aux réunions CSE. - Mise à jour et analyse des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, climat social). - Pilotage administratif du plan de formation - Pilotage des entretiens annuels et professionnels. - Conseil et support RH auprès des managers, des salariés, de la direction. Votre profil : - Bac+4/5 en RH / Droit social, avec 3 ans d'expérience minimum (hors alternance et stage). - Solides connaissances en droit du travail,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Gestionnaire paye et administration du personnel H/F Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue[...]

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Responsable des services gestion et administration

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de la direction DRAFPIC, le ou la responsable du pôle services support, se voit confier le pilotage d'un ou plusieurs dossiers à dimension régionale et nationale. Il ou elle peut aussi être le relai avec les interlocuteurs du ministère et des services académiques. Il ou elle a vocation à représenter la DRAFPIC sur les dossiers de son champ de compétence. 1. MISSIONS Véritable relai de la direction sur les champs dont il ou elle a la responsabilité, il ou elle : - Participe à l'impulsion d'une dynamique DRAFPIC - réseau FTLV - territoires (bassins et EPLE) sur le champ de la formation professionnelle - Contribue à la définition et à l'animation de la stratégie académique de développement - Supervise les équipes du pôle services support et impulse une nouvelle dynamique de projet - Encadre le déploiement de la stratégie budgétaire de la DRAFPIC et du GIP FCIP - Construire le budget du pôle des services support et animer l'élaboration des budgets globaux de la structure -[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, l'animateur/trice interviendra au sein du Relais Petite Enfance sur un fonctionnement itinérant. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance va développer le RPE sur des communes de la communauté d'agglomération de l'auxerrois. La ville d'Auxerre recrute un/e nouvel animateur/trice pour renforcer l'équipe du RPE. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés, accompagner les familles et les pro-fessionnels de la petite enfance, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveil-lant, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la responsable du Relais Petite Enfance, vous interviendrez auprès des partenaires institutionnels (CAF, PMI, ARS), des acteurs locaux (associations), des familles, des assistantes maternelles et des communes. Vos missions : - Un accompagnement de proximité mettant en avant : o L'orientation et l'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil individuel o L'information au public sur le[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 7 mois un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif Le (la) travailleur(se) social(e) aura pour mission : D'évaluer, analyser et diagnostiquer les situations sociales. D'élaborer avec la personne le plan d'actions de son parcours d'insertion et de l'orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La conseillère aide et organise un accompagnement social, administratif, budgétaire et éducatif des Résidents domiciliés en Résidences-autonomie. Il contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les Résidents aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Activités principales Mission 1 : Accueil, information des Résidents. - Visite à domicile systématique lors de l'entrée dans les lieux. - Informer, conseiller et soutenir les résidents sur leurs droits légaux et extras légaux. Mission 2 : Élaboration d'un diagnostic social et mise en œuvre d'un projet individuel d'accompagnement social. - Évaluer la situation individuelle du résident demandeur ou signalé. - Mettre en place l'accompagnement à l'adaptation des personnes à leur environnement. - Effectuer toutes les démarches administratives améliorant la situation sociale du Résident (obtention de l'allocation au logement auprès de la CAF, constitution du dossier de couverture maladie universelle, suivi des problématiques d'endettement, demande ou renouvellement de l'Aide sociale à l'Hébergement[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Assurer un service d'information et de conseil individualisé : accompagner les bénéficiaires dans la gestion de leur budget, proposer des outils adaptés à leurs besoins, et répondre à leurs interrogations spécifiques en matière de finances personnelles. - Prévenir le mal-endettement et le surendettement : proposer des solutions préventives, sensibiliser les ménages aux risques financiers et identifier rapidement les situations à risque. - Accompagnement pour l'accès aux droits des publics : CAF, CPAM, CNAV... - Monter et suivre des dossiers administratifs et logement : accompagner les bénéficiaires dans la constitution de dossiers tels que ceux relatifs au surendettement, au Fonds de Solidarité Logement (FSL), ou à d'autres aides financières et démarches, et en assurer le suivi auprès des organismes concernés. - Développer des outils pédagogiques pour la gestion budgétaire : élaborer des supports permettant aux ménages de mieux maîtriser leurs ressources et leurs dépenses (carnets de comptes, tableaux de suivi, etc.). - Responsabiliser les ménages : les sensibiliser à leur rôle en tant qu'acteurs économiques, notamment en renforçant leur autonomie dans les prises de décisions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electronique - Electromécanique

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! Des déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe sont à prévoir. - Conditions : CDI - Statut : Forfait 218 jours - Salaire : 48 à 60K€ (Selon le profil et l'expérience) - Prise de poste : dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché à la Direction Générale, votre rôle est d'accompagner, la direction des sites dans[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles notamment sur les activités suivantes : Espace Jeunes itinérant Soutien à la scolarisation Soutien à la fonction parentale Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire 2)- Descriptif du poste -Projet Jeunesse A travers les différentes activités du Projet Jeunesse comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes,., l'animateur(rice) : - Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil - Assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Créée en janvier 2021, la PASH 75 AGATE (Accompagnement Global Accès au droit et lutte contre les Exclusions) regroupe initialement 50 postes pluridisciplinaires, puis 71 à partir de 2023, dédiés à l'accompagnement social global des ménages vivant à l'hôtel à Paris. Vous pilotez à un niveau stratégique l'ensemble de la plateforme, assurez le management et l'accompagnement des équipes cadres de proximité et administratives, et êtes garant.e de la bonne marche opérationnelle du dispositif dans son ensemble. Vous êtes notamment en charge de : - Porter la mise en œuvre des orientations stratégiques de la plateforme, sur la base du cadre unifié régional des PASH et du cadre posé par les tutelles et la direction du pôle et du Samusocial de Paris, en coordonnant le développement des processus et outils transversaux à la plateforme, et en assurant la conduite du changement éventuelle au sein de la plateforme. - Initier et coordonner toutes les initiatives de projets pertinents et validés nécessaires au bon fonctionnement de la PASH et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des ménages par la PASH sur l'ensemble des thématiques (lutte contre les violences,[...]

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Juriste en droit de la construction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Veiller au respect des normes légales et réglementaires en vigueur dans le secteur de la construction - Etre garant/e des intérêts légaux et règlementaires dans la spécialité - Effectuer une veille juridique liées aux activités de l'entreprise - Assister les fonctions opérationnelles internes dans l'analyse des risques liés aux propositions émises dans le cadre de marchés et réponses à appels d'offres - Collaborer avec les fonctions opérationnelles internes concernant le pilotage des marchés conclus : il s'agit par exemple de conseiller et d'assister le bureau d'études interne et le service travaux de l'entreprise sur des questions juridiques - Aider les fonctions supports dans leur interaction avec toutes les parties prenantes - Analyser les pièces de marché tout en étant garant de leurs conformités, rédiger et valider les documents relatifs aux appels d'offres, accords, contrats de sous-traitance et autres documents légaux - Préparer les trames de documents vierges avec les articles des pièces afin d'assister les fonctions supports dans leurs échanges - Apporter des éléments et fournir les pièces règlementaires nécessaires aux maîtres d'ouvrage - Gérer[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées ) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement, l'Association recrute un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à temps plein pour son antenne d'Aix en Provence pour une durée de deux mois. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Aix en Provence. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la cheffe de service, il vous faudra notamment : -Accueillir et informer les demandeur/ses d'asile pour leur faciliter les différentes démarches et procédures de leurs parcours -Accompagner dans la rédaction de son récit de demande de protection et garantir l'envoi de la demande d'asile à l'OFPRA -Accompagner dans leurs démarches administratives et sociales -Informer et accompagner les démarches pour engager un recours devant la cour nationale d'asile -Signaler les vulnérabilités de certaine/es pour une orientation en hébergement dédié -Accompagner et garantir l'ouverture des droits des personnes qui seront reconnus réfugié -Tenir à jour le logiciel de suivi de l'activité du service -Participer à des réunions en interne -Travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs Avantages : tickets restaurant, mutuelle, CSE, 7 semaines de congés, -Titulaire d'un diplôme en travail social (éducateur spécialisé, CESF, moniteur éducateur, Assistant social) -1 à 3 ans d'expérience dans le travail social : une expérience de travail avec ce public est un plus -Une connaissance juridique du droit d'asile -Qualités relationnelles, organisation,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS GÉNÉRALES Management : - Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à l'élaboration du projet d'unité et assurer sa mise en œuvre - Encadrer, organiser et animer les équipes - Accompagner les professionnels dans l'autonomie et la prise de décisions - Accompagner les professionnels dans l'analyse des situations et le raisonnement clinique - Accueillir et organiser l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels Gestion des ressources humaines : - Organiser les plannings en adéquation avec la charge de travail et la continuité des soins en respectant les règles de gestion de l'AHBFC - Assurer le suivi des effectifs (demandes de recrutement, évaluations CDD/CDI) - Réaliser les entretiens individuels annuels et les entretiens professionnels - Identifier les besoins en formation - Favoriser et accompagner le développement des compétences individuelles et collectives des collaborateurs Organisation et coordination des soins : - Participer aux temps de réflexion clinique - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient - Organiser les soins en respectant les contraintes légales liées aux hospitalisations en SSC - Accompagner[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du BTP et devenez le pilier administratif de notre direction. Vous souhaitez mettre votre sens de l'organisation au service de projets stratégiques? Notre direction recherche son/sa secrétaire de direction. Participez au succès de nos projets en assurant un soutien administratif stratégique à notre direction. Au cœur de l'activité BTP, vous serez l'interlocuteur(trice) clé de la direction pour coordonner, organiser et faciliter le quotidien. Vos principales missions: - Assurer le support administratif, organisationnel et opérationnel de la Direction. - Contribuer à la gestion comptable simple et au suivi financier. - Assurer le pilotage administratif des appels d'offres - Piloter la mise en place des outils et usages liés à l'Intelligence Artificielle. Support à la Direction - Gestion de l'agenda et planification des réunions. - Organisation des déplacements, réunions et événements. - Préparation de documents stratégiques : rapports, tableaux de bord, comptes-rendus. - Participer aux points sur l'activité avec les CA - Interface entre la Direction, les équipes, clients et partenaires. Administration & Gestion - Rédaction[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association APAJH de La Réunion recrute 1 Chargé(e) de mission pour la transformation de l'offre médico-sociale du territoire en intervention dans l'Est de l'île. Poste à pourvoir le 15/03/2026 en CDD de 14 mois à temps plein renouvelable Dans le cadre de : La stratégie nationale de la transformation de l'offre Médico-Sociale La mise en œuvre opérationnelle de la transformation sur le territoire Réunionnais La gestion coordonnée de celle-ci par l'ARS avec un collectif inter associatif au service du territoire Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale et sous le pilotage de l'ARS, vous aurez à : - Réaliser un diagnostic territorial approfondi (offres, besoins, files d'attente, tensions, capacités, coopérations existantes). - Cartographier les dispositifs territoriaux et analyser les dynamiques locales de coopération. - Accompagne les établissements dans les projets de transformation de l'offre et les mises en œuvre opérationnelles - Participer à la structuration des plateformes territoriales et dispositifs hors-murs. - Soutenir les coopérations et partenariats : ESMS, Département, Éducation nationale, MDPH, emploi, habitat, sanitaire,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction Vie de Campus a vocation à créer des synergies en s'appuyant sur plusieurs services qui ont en commun des missions de responsabilité sociétale à destination des étudiants[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ALYNEA (Association Lyonnaise Nouvelle d'Ecoute et d'Accompagnement) accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, qu'elle qu'en soit la cause, pour qu'elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique.) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé. Notre association en quelques chiffres pour 2023 : 8787 personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri , 1079 personnes hébergées chaque nuit, 181 personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun. En 2025, l'association compte + de 200 salariés et près de 70 bénévoles. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. ALYNEA recrute, pour le Samu Social 69, 1 intervenant-e social.e F/H en CDI à temps plein. VOS MISSIONS Dans le cadre du Samu Social 69, vous allez à la rencontre des personnes à la rue et travaillez à l'établissement d'un lien. Vous participez aux interventions[...]

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Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Téléconseiller clientèle / Gestion administrative (H/F) Votre rôle sera essentiel pour garantir un service de qualité et faciliter l'accès aux droits. -Accompagner et conseiller les usagers dans leurs démarches (par téléphone, mail ou accueil physique). -Analyser et traiter les dossiers et veiller à la conformité des informations pour assurer des paiements justes. -Réaliser des diagnostics de situations auprès des usagers afin de déterminer leurs droits. -Participer activement à la qualité de service et à la satisfaction des bénéficiaires. -Suivre une formation complète pour maîtriser le métier et ses outils. Avantages : -Rémunération : 1 917 brut mensuel sur 14 mois -Temps de travail : 39h/semaine RTT -Accès à : mutuelle, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, participation au transport, activités du CSE Nous recherchons une personne motivée, dotée d'une réelle aptitude professionnelle. -Qualités relationnelles, sens du service et capacité d'écoute. -Rigueur, analyse et discrétion dans le traitement des informations. -Adaptabilité et aisance[...]

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Ingénieur / Ingénieure système informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'une collaboration stratégique avec un groupe international, nous renforçons l'équipe Infrastructure et recrutons un Ingénieur Systèmes confirmé. Le processus inclut un entretien de présentation puis des tests techniques poussés : le poste s'adresse à des profils très solides techniquement, capables de couvrir une large partie de l'environnement ci-dessous. ________________________________________ Environnement technique (cœur du poste) - Microsoft / Identité / Messagerie : Active Directory, Entra ID (Azure AD), Microsoft 365, Exchange (hybride possible), GPO, RBAC, durcissement, gestion des accès, MFA. - Virtualisation / Compute : VMware vSphere, Hyper-V, Proxmox (exploitation, capacity planning, performance, HA, troubleshooting). - Sauvegarde / PRA : Veeam, Zerto, stratégie de sauvegarde, restauration, réplication, tests PCA/PRA, RPO/RTO. - Réseau / Accès : Meraki, Aruba, VLAN, routage de base, firewalling, VPN, Wi-Fi entreprise, diagnostic (packet capture, logs). - Collaboration / Téléphonie : déploiement et intégration Zoom (voix + visioconférence). - Supervision / Détection : SIEM (Splunk ou équivalent), ingestion & exploitation des logs, dashboards,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

-, 974, La Réunion, La Réunion

ISFAHAAN est une société renommée et innovante qui gère plusieurs franchises de restauration rapide. Fondée en 2024 par M. Goulamraza JAFFAR BANDJEE, l'entreprise s'est rapidement développée pour devenir un acteur majeur dans le secteur de la restauration, offrant des expériences culinaires uniques à ses clients. Franchises sous gestion : 1. O'tacos (6 restaurants) : Réputé pour ses délicieux tacos généreusement garnis, O'tacos est devenu un incontournable pour les amateurs de street food et les amoureux de saveurs exotiques. 2. G la dalle (3 restaurants) : Spécialisé dans les burgers gourmets et les frites croustillantes, G la dalle propose une cuisine savoureuse et des recettes créatives pour satisfaire toutes les envies. 3. Gong Cha (1 shop) : Pour les amateurs de bubble tea et de boissons rafraîchissantes, Gong Cha offre une large gamme de thés aromatisés et de créations originales pour se désaltérer avec style. Valeurs de l'entreprise : ISFAHAAN prône des valeurs de qualité, d'innovation et de satisfaction client. Chaque franchise gérée par l'entreprise s'engage à offrir une expérience culinaire exceptionnelle, en utilisant des ingrédients soigneusement sélectionnés[...]

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Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/203000958 Sous l'autorité de l'équipe d'encadrement de la Direction de la Politique de la Ville et de la Cohésion Sociale, en lien avec les agents des collectivités et la population de Petite Terre, le médiateur intercommunal a pour objectif d'accompagner les jeunes en difficulté au travers d'un accompagnement social personnalisé visant à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Il participe ainsi à l'amélioration des relations entre les habitants et les services publics, ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs. • Repérer et accompagner les jeunes de moins de 30 ans les plus éloignés des dispositifs de droit commun (éducation, santé, insertion, emploi, accès aux droits, formation…) • Aller à la rencontre des publics cibles et instaurer le dialogue • Repérer les signes révélateurs de problèmes, de besoins ou d’attentes des publics cibles • Créer, développer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les publics cibles • Présenter ses missions et les services proposés • S’intégrer à des réseaux d’intervenants et participer aux échanges d’informations • Développer le suivi et l’accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la CPAM de Paris recrute des Conseillers Services de l'Assurance Maladie en CDD sur différentes agences. Votre mission La CPAM de Paris met en place pour ses assurés sociaux des points d'accueil sur tout le territoire parisien. Dans une de ces agences, vous assurerez l'accueil afin de : -Savoir renseigner, orienter, conseiller, accompagner les publics sur leurs droits et obligations pour bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. -Développer une approche globale du dossier client. -Connaître l'offre de service de l'Assurance Maladie, ses vecteurs de diffusion et les processus métiers associés. -Promouvoir et détecter des situations de renoncements aux soins dans le cadre de la Mission Accompagnement Santé. -Savoir optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré. -Constituer les dossiers de prestations (PE maladie, maternité et AT, immatriculation, affiliation.). -Constituer les dossiers d'Aide Médical de l'Etat des demandeurs -Constituer les dossiers de Complémentaire Santé Solidaire -Détecter les situations de précarité, proposer et constituer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département de la Maurienne - Centre social VAL D'ARC à temps complet pour une mission permanente. Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne, vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action[...]

photo Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ANRS (Association Nationale de Réadaptation Sociale) recrute pour son Pôle Insertion situé au 11 Cité du Couvent à Paris 11ème un(e) Secrétaire H/F en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès le 19 janvier 2026. Présentation de la structure : Au sein d'une association en développement, le Pôle Insertion accueille, accompagne et loge plusieurs catégories de jeunes, entre 12 et 30 ans, en situation de précarité, dans différents dispositifs : Permanence Accueil Jeunes (PAJ) ; Service Insertion Jeunes (SIJ) ; Accompagnement social lié au logement (SELoJ) ; Résidence sociale Tillier et colocations en appartements diffus. Missions : Vous aurez pour mission l'accueil physique des personnes accueillies et la gestion du standard téléphonique, ainsi que la gestion administrative de l'activité des services. Poste polyvalent. Profil : Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP ou équivalent) minimum ; Expérience dans la fonction administrative souhaitée ; Aisance dans l'expression orale et écrite ; Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et d'Outlook ; Bonne organisation, capacité à travailler en équipe et intérêt pour travailler dans une association[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113567 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113566 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Conducteur / Conductrice de balayeuse

Conducteur / Conductrice de balayeuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous assurez le nettoyage et l'entretien des voiries urbaines, autoroutes et parkings pour garantir un environnement propre et agréable. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un samedi tous les 2 mois. Les horaires: 05h - 12H. Prise du camion à Parigné L'évêque tous les jours. Déplacements départements 61, 28, 41, 72...vous rentrez tous les soirs. Pas besoin de la FIMO juste du Permis C>>conduite à droite. Formation/adaptation au poste possible pour la conduite à droite.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/222000868 Rattaché(e) à la Direction de l’Emploi, de la Mobilité, de l’Habitat et du Logement (DEMHL), au sein du service Habitat-Logement, le travailleur social équipe logement sera amené à intervenir au sein d’une équipe placée sous la coordination d’un professionnel doté d’expérience notamment en psychologie, et dans une approche psycho-sociale. L'équipe logement a pour mission l'accompagnement des personnes et/ou des familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement. Elle intervient dans la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) mais aussi en accompagnement adapté et renforcé dans des situations complexes. L’équipe, répartie sur l’ensemble du territoire meusien, interviendra en lien étroit avec les professionnels de l’action sociale et les partenaires locaux. 1- Mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) simples ou renforcées - Définir le projet de logement avec la personne/famille - Soutenir la personne/famille dans les démarches administratives liées au logement - Aider à l’appropriation du logement - Accompagner le ménage dans l'accès aux[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL REFERENT LOGEMENT (F/H) pour son Centre Provisoire d'Hébergement dans le département du Rhône. Le CPH dispose de 69 places d'hébergement en diffus sur l'agglomération lyonnaise pour un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; - La construction avec les ménages hébergés d'un projet de logement réaliste ; - L'organisation et l'animation d'ateliers collectifs d'information et de sensibilisation en matière d'hébergement et de logement (la recherche d'un logement, droits et devoirs des locataires, les aides aux logements, l'utilisation des fluides et les économies d'énergie.) ; - La préparation et l'accompagnement à la sortie en logement de droits communs ; le suivi des personnes sorties du CPH ; - Le développement des liens transversaux avec les différents dispositifs de l'association en matière de logement ; - Le suivi des différentes interventions techniques nécessaires à l'entretien des[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions Sous la direction du Centre Social du Val du Loir : Organiser, mettre en œuvre les activités du Relais Petite Enfance Unique au sein de la Communauté de Communes Loir Lucé Bercé, en collaboration étroite avec les animateurs-trices respectivement salariées du Centre Social de Lucé et du Centre Social Loir et Bercé. Assurer prioritairement la référence et le travail de terrain sur le secteur de la Chartre-sur-le-Loir et les 5 communes environnantes dans le cadre du Projet Social du Centre Social Val du Loir. Activités -Assurer l'information et l'accompagnement des familles - Informer les familles sur l'offre d'accueil du territoire - Valoriser l'offre de service « monenfant.fr » et répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les assistantes maternelles - Accompagner les parents dans l'appropriation du rôle de particulier employeur - Informer sur les coûts des modes d'accueil, les aides et les démarches à effectuer Assurer l'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Informer les professionnels - Proposer des temps d'échange et d'écoute - Organiser des ateliers d'éveil (jeux et rencontres) -[...]

photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Juriste Droit Immobilier H/F Sous la supervision du Responsable Juridique, vos fonctions seront les suivantes: -Gestion d'un portefeuille des débiteurs -Régularisation des sommes dues -Relances téléphoniques, mails, courriers -Rencontres avec les débiteurs pour trouver une solution -Suivi de la procédure de saisie immobilière -Estimation de la valeur des biens -Mise en demeure des débiteurs et gestion des cautions -Prise en charge des dossiers en procédure collective (liquidation judiciaire, redressement.) -Gestion des assignations -Participation aux arrêtés mensuels -Gestion des reportings et des tableaux de bord (La liste n'est pas exhaustive) De formation Bac+5 en droit, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire et ce idéalement en cabinet d'avocats. Rapidement opérationnel(le), autonome et force de proposition, vous gérez vos dossiers avec efficacité et réactivité. Votre bon relationnel et votre curiosité vous permettent de développer une relation de confiance avec les clients afin de les accompagner au mieux. Une bonne maîtrise du Pack Office[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

-Gestion d'un portefeuille clientèle multi conventionnel, vérification de l'exactitude des données (éléments variables), correction des anomalies le cas échéant, intégration des données et modélisation des bulletins. -Gestion de tous les documents liés à l'entrée des salariés dans l'entreprise ainsi qu'à leur sortie en veillant à effectuer toutes les démarches administratives requises, en tenant compte des différents types de contrat de travail et de chacune de leurs spécificités. -Gestion des absences en raison d'un arrêt de travail, de prise de congés payés. -Paramétrage des contrats prévoyance et envoi des DSN mensuelles dans les délais impartis. -Conseil aux Employeurs sur leur paie, sur les procédures de fin de contrat et sur leurs droits et obligations en matière social dans le respect du droit du travail. -Formation d'un nouveau gestionnaire de paie en lui offrant un accompagnement personnalisé, présentation du fonctionnement du service, aide à la prise en main du logiciel de paie.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Enregistrement du courrier arrivé en provenance des administrés, des organismes de retraite, des organismes partenaires du Ministère des Armées Analyse et traitement des dossiers de droits à retraite de type affiliations rétroactives et annulations d'affiliations des Personnels civils et militaires de l'Armée de Terre. Etablissement de réponse de type courriers administratifs (préétablis pour la plupart) et de documents de décomptes de droits (application réglementation) Réponses téléphoniques ou par mails aux administrés ou organismes officiels Procéder à l'émission de demande de Titre de perception Réponses aux demandes de photocopies des bulletins de solde par les administrés ou les administrations Formation des nouveaux arrivants Expédition du courrier Saisie informatique au profit de la section gestion des archives Description du profil : -

Ressources supplémentaires